دیترویت – استلانتیس در حالی که این خودروساز جهانی تلاش می کند هزینه ها و تعداد کارمندان را کاهش دهد، به حدود 33500 کارمند آمریکایی خریدهای داوطلبانه ارائه می دهد.

این خودروساز روز چهارشنبه گفت که این خریدها به 31000 کارمند ساعتی با حداقل یک سال کار و 2500 کارمند حقوق بگیر غیر اتحادیه که 15 سال یا بیشتر در این شرکت سابقه کار دارند ارائه می شود. این شرکت همچنین در حال گسترش پیشنهادهای خرید به برخی از کارمندان در کانادا است، اما تعداد آنها را فاش نکرد.

“در پاسخ به شرایط روزافزون رقابتی بازار جهانی امروز و تغییر ضروری به سمت برق‌سازی، Stellantis در حال بررسی کامل عملیات خود در آمریکای شمالی برای بهبود کارایی، کاهش هزینه‌ها و حفاظت از رقابت‌پذیری محصولات ما است تا امکان سرمایه‌گذاری استراتژیک بیشتر برای حمایت از تحول ما را فراهم کند.” Stellantis در بیانیه ای گفت.

این خریدها آخرین کاهش برای صنعت خودرو است. جنرال موتورز در اوایل سال جاری به اکثر کارکنان حقوق بگیر خود پس از اخراج های مرتبط با عملکرد، اقدام به خرید کرد. فورد موتور اخیراً از کاهش قابل توجه مشاغل در اروپا خبر داده است.

Stellantis در اوایل امسال همچنین یک کارخانه جیپ را در ایلینویز بیکار کرد و حدود 1200 کارگر را در اخراج نامحدود قرار داد. به این کارمندان اولین فرصت برای پر کردن موقعیت های مورد نیاز داده می شود که از طریق خریدها خالی می شوند.

دو پیشنهاد متفاوت به کارمندانی که از اتحادیه نمایندگی می کنند بر اساس سابقه کارشان ارائه می شود، از جمله 50000 دلار برای کارمندان واجد شرایط بازنشستگی که قبل از قرارداد قرارداد اکتبر 2007 بین شرکت و اتحادیه کارگران اتومبیل متحد استخدام شده اند. برنامه خرید دیگر به کارگران با حداقل یک سال سابقه خدمت با پرداخت بر اساس سنوات اشتغال ارائه می شود.

یک واحد محلی UAW روز سه‌شنبه گفت که Stellantis می‌خواهد تقریباً 3500 شغل ماهر و تولیدی را در این پیشنهاد داوطلبانه کاهش دهد.

رئیس UAW، Shawn Fain، برنامه‌های این شرکت برای کاهش نیروی کار ساعتی خود را حتی از طریق خرید داوطلبانه، “سیلی به صورت” خواند.

فاین در بیانیه‌ای گفت: «اقدامات استلانتیس برای کاهش هزاران شغل در حالی که میلیاردها سود کسب می‌کند، منزجرکننده است.

سخنگوی Stellantis از اظهار نظر در مورد اینکه آیا این خودروساز قصد دارد اخراج غیرارادی کارکنان را انجام دهد، در صورتی که کارمندان کافی از پیشنهادهای خرید استقبال نکنند، خودداری کرد. این شرکت حدود 56000 کارگر در ایالات متحده دارد

تقریباً 5000 کارمند حقوق بگیر جنرال موتورز برنامه خرید آن را انتخاب کردند که به اکثریت 58000 کارمند یقه سفید این شرکت پیشنهاد شد.